岗位职责：

1.文件办理：各类文件（信件）资料的收发、办理（含审批流程）、传达、督办；

2.文书工作：各类行政公文及宣传文稿的拟写，内部管理制度的制订、修订；

3.档案管理：各类文件、合同的纸质文档、电子文档、音响资料的分类登记、存档及日常查阅管理；

4.人员招聘：根据公司岗位需求开展招聘工作；

5、企业宣传：公众号、网站内容发布和维护；

6、协助行政人事经理处理其他工作。